Transverzalne veštine – prenosive veštine /da li ih razvijamo kod svojih učenika

 

1377011_162392663969049_1044260796_n

Definicija prenosivih veština

Objašnjeno na vrlo jednostavan način, prenosive veštine su višenamenske veštine koje možete primeniti i iskoristiti u velikom broju različitih uloga.
Prenosive veštine su veštine koje poslodavci traže kada razgovaraju sa Vama, tako da je od esencijalnog značaja da ih dobro razmotrite i budete u stanju da ih obogatite, te ih slobodno i sa samopouzdanjem nabrojite na razgovoru za posao.
Najčešće nismo u dovoljnoj meri svesni sopstvenih prenosivih umeća, zbog toga što nam sam pojam nije jasan, ili što se nikada nismo dovoljno zagledali u sebe. Kao i u mnogo čemu drugom,i u ovom slučaju internet ima rešenje. Postoje spiskovi osnovnih jedinica rada, iskazanih glagolskim imenicama, kao što su: prikupljanje, analiziranje, sistematizovanje, evaluiranje, eliminisanje, informisanje, interpretiranje, slušanje, pregovaranje, ispitivanje, podučavanje, rukovođenje, integrisanje, prezentovanje, promovisanje, dijagnostikovanje, izračunavanje, organizovanje i slično. Potrebno je samo da među njima prepoznate one koje se odnose na vas.

Zašto su prenosive veštine važne?

Prenosive veštine predstavljaju inventar sredstava koja Vam pomažu da se premestite u novu ulogu i zablistate u njoj. One osiguravaju Vašu profesionalnu žilavost i robusnost i dugovečnost Vaše karijere. Takođe, one Vam pomažu da lakše i spremnije istražite bočne dimenzije svoje karijere i steknete dodatne veštine i stručnost.

Dok visokospecijalizovane veštine mogu biti ključne za izgradnju Vaše konkurentske prednosti i osiguravanje uspeha u jednoj određenoj ulozi u organizaciji, prenosive veštine su ono što osigurava da na duži rok nećete postati stručni višak ili izlišni.

Kako se stiču prenosive veštine?

Svako ima prenosive veštine i one se stiču kroz čitav život, od ranog detinjstva i škole preko fakulteta, kroz formalno i druge vidove obrazovanja, kroz čitanje, društvene aktivnosti, profesionalne aktivnosti i život uopšte.

Kada identifikujete set esencijalnih veština koje možete poneti sa sobom i primeniti gde god da odete, možete se posvetiti misiji daljeg kultivisanja ovih veština i dodavanja novih već postojećim.

Kako se identifikuju prenosive veštine?

Samosvest stečena kroz rigoroznu, sistematičnu i konstantnu samoprocenu je esencijalna za osiguravanje Vaše prođe na tržištu. Postoje mnogi sofisticirani testovi za samporocenu koji Vam omogućavaju da analizirate svoje lične snage i slabosti.

Možete i da prođete kroz listu veština i označite sve one za koje ste sigurni da se odnose na Vas. Potražite pomoć šefa, saradnika, profesora ili porodice ako želite da proverite svoje procene ili dobijete povratnu informaciju i savete spolja.

Premda je spisak prenosivih veština veliki, one se, u principu, mogu šire grupisati u pet glavnih kategorija:

Meke veštine: Takođe poznate kao interpersonalne ili međuljudske veštine, one podrazumevaju skup veština koje Vam omogućavaju da se pozitivno odnosite prema drugima, komunicirate sa njima, utičete na njih i inspirišete ih. Nekoliko primera: veštine delegiranja, veštine koučinga, veštine slušanja, veštine prezentovanja, veštine kooperacije.

Analitičke veštine: Ovde spadaju intelektualne veštine koje Vam omogućavaju da identifikujete i analizirate probleme i pronalazite kreativna, inovativna i izvodljiva rešenja. Nekoliko primera: istraživačke veštine, veštine prikupljanja podataka, veštine analiziranja podataka, kreativnost, analiza rizika.

Tehničke veštine: Ovde spadaju praktične, direktne veštine poput odličnog poznavanja rada na računaru, umeća rada sa određenim mašinama, programima, hardverom, umeće izgradnje ili popravke itd. Nekoliko primera: C++ programiranje, HTML kodiranje, poznavanje SQL-a, odlično poznavanje rada sa Flashom, Photoshopom, Illustratorom.

Organizacione veštine: Ovo su veštine koje Vam omogućavaju da sortirate podatke, planirate, rasporedite projekte ili resurse, vodite evidenciju koja je tačna, efikasna i laka za korišćenje i koordinarate više resursa ili zadataka. Nekoliko primera: određivanje prioriteta, upravljanje vremenom, upravljanje zadacima, upravljanje resursima, koordinacija.

Lične veštine: One uključuju skup veština koje se tiču karaktera na radnom mestu. Nekoliko primera: integritet, pouzdanost, tačnost, marljivost, umeće donošenja odluka.

 

VEŠTINE

 

 

 

Lista prenosivih veština – za pisanje CV

Interpersonalne veštine

✓ U stanju sam da ostvarim uspešnu interakciju sa širokim dijapazonom ljudi. Znam kako da tumačim i koristim govor tela.

Veštine usmene komunikacije
✓ Jasno i koncizno predstavljam ideje i informacije, sa stilom i sadržajem koji su pogodni za slušaoce (bilo da je u pitanju pojedinac ili grupa). Predstavljam mišljenja i ideje na otvoren, objektivan način.

Veštine javnog nastupa
✓ Umem da držim formalne prezentacije. Predstavljam ideje, stanovišta i probleme na zanimljiv način.

Savetodavne veštine
✓ Reagujem na ono što drugi kažu bez osuđivanja („aktivno slušanje“). Gradim poverenje i otvorenost sa drugima.

Veštine koučinga/mentorstva
✓ Dajem povratnu informaciju na konstruktivan način. Pomažem drugima da uvećaju svoja znanja ili veštine.

Veštine podučavanja/treninga
✓ Umem da pomognem drugima da steknu znanja i veštine. Umem da kreiram delotvorno okruženje za učenje.

Veštine nadgledanja
✓ Delegiram zaduženja i uspostavljam odgovarajući sistem odgovornosti. Umem da nadgledam napredak i procenim kvalitet učinka drugih.

Liderske veštine
✓ Motivišem i osnažujem druge da deluju. Ulivam ljudima poverenje i motivaciju.

Veštine ubeđivanja
✓ Efektivno komuniciram radi opravdavanja pozicije ili uticanja na odluku. Umem da prodajem proizvode ili promovišem ideje.

Pregovaračke veštine
✓ Umem da vešto pregovaram. Znam kako i kada da pravim kompromise.

Veštine posredovanja
✓ Umem da razrešavam konfikte koji potiču iz razlike u gledištima ili interesima. Umem da se nosim sa konfiktom na otvoren, iskren i pozitivan način.

Veštine intervjuisanja
✓ Efikasno postavljam pitanja i odgovaram na njih. Umem da učinim da se drugi osećaju opušteno i da proizvedem osećaj poverenja.

Veštine usluživanja klijenata
✓ Umem da sa klijentima izgradim odnos međusobnog poverenja. U stanju sam da se bavim žalbama i problemima na konstruktivan način.

Veštine brige o drugima
✓ Umem da se odnosim prema drugima sa empatijom. U stanju sam da pružam delikatnu negu bolesnim ili starijim osobama i osobama sa teškim invaliditetom.

Veštine analitičkog/logičkog mišljenja
✓ Umem da izvlačim konkretne zaključke iz seta opštih zapažanja ili seta konkretnih činjenica. Umem da objedinjujem informacije i ideje.

Veštine kritičkog mišljenja
✓ U stanju sam da procenim različite tačke gledišta ili ideje i donesem objektivne sudove. Istražujem sva moguća rešenja za problem, odmeravajući njihove prednosti i nedostatke.

Veštine kreativnog mišljenja
✓ Umem da generišem nove ideje, smišljam nove stvari, kreiram nove slike ili projekte. Iznalazim nova rešenja za probleme. Umem efektivno da koristim dovitljivost i humor.

Veštine rešavanja problema
✓ Umem da razjasnim prirodu problema, procenim alternative, predložim izvodljiva rešenja i odredim ishod različitih opcija.

Veštine donošenja odluka
✓ Umem da identifikujem sve moguće opcije, odmerim prednosti i nedostatke, procenim izvodljivost i odaberem najizvodljiviju opciju.

Veštine planiranja
✓ Umem da planiram projekte, događaje i programe. Umem da odredim ciljeve i potrebe, procenim opcije, biram najbolju opciju.

Organizacione veštine
✓ Umem da organizujem informacije, ljude ili stvari na sistematičan način. U stanju sam da odredim prioritete i ispoštujem rokove.

Veštine naprednog pisanja
✓ Umem da odaberem, protumačim, organizujem i objedinim ključne ideje. Umem da uredim pisani tekst tako da poruka bude najjasnija, najkonciznija i najtačnija.

Istraživačke veštine
✓ Znam kako da pronađem i prikupim relevantne polazne informacije. Umem da analiziram podatke, rezimiram nalaze i napišem izveštaj.

Finansijske veštine
✓ Umem da vodim preciznu finansijsku evidenciju. Umem da upravljam budžetom (odnosno, pripremam pouzdane budžete i nadgledam troškove).

Jezičke veštine
✓ Odlikuje me funkcionalna dvojezičnost. Umem da prevodim na dati jezik u pisanom ili usmenom obliku.

Napredne računarske veštine
✓ Umem da koristim različite programe. Poznajem stono izdavaštvo ili web dizajn.

Tehnološke veštine
✓ Razumem tehničke sisteme i uspešno radim u njima. Razumem tehničku specifikaciju. Sa lakoćom čitam tehnička uputstva.

Izvođačke veštine
✓ Umem da pravim prezentacije za video i televiziju na interesantan način. Umem da zabavim, zainteresujem i inspirišem publiku.

Likovne veštine
✓ Kreativno koristim boju i dizajn. Umem da dizajniram predstavljanje i materijale za javnost (štampa, video, internet).

Opažajne veštine
✓ Umem da vizualizujem nove formate i oblike. U stanju sam da procenim fizički prostor.

Mehaničke veštine
✓ Umem da instaliram, koristim i nadgledam opremu i mehaničke sprave. Umem da popravljam mehanizme.

Veštine prilagođavanja
✓ Imam sposobnost prilagođavanja novim situacijama i uslovima i dobro podnosim promene. Odlikuje me fleksibilnost u prilagođavanju trenutnim potrebama.

Administrativne veštine
✓ Umem da koristim kompjutere i ostalu osnovnu kancelarijsku opremu. Umem da osmislim i održavam sisteme za evidenciju i kontrolu.

Stručna znanja su neophodna da bi se sa uspehom obavljao neki posao, ali ne i dovoljna. Uz znanje, potrebno je posedovati i veštine, koje će omogućiti da se posao obavi na najbolji i najkvalitetniji način. Ove veštine su delom urođene, a delom se stiču tokom života, kako kroz radno iskustvo na različitim radnim mestima, tako i kroz lična, životna iskustva. U mnogo čemu određuju ličnost i utiču na sposobnost rešavanja zahtevnih problema i zadataka na poslu. Poznate su kao prenosive veštine i nikako ih ne treba mešati sa osobinama ličnosti, kao što su istrajnost, dinamičnost, pouzdanost, energičnost, odlučnost, perfekcionizam… Biti perfekcionista ili detaljista samo ukazuje na stil nečijeg rada, odnosno način na koji osoba koristi svoja umeća.

Izvor -http://www.nsz.gov.rs
http://www.its.edu.rs

Evo još jednog divnog priloga o transvezalnim kompetencijama kolege Miloša Jeremića

http://prezi.com/a5h0hjphbw9p/transverzalne-komeptencije-i-koperativno-ucenje/?utm_campaign=share&utm_medium=copy

5 thoughts on “Transverzalne veštine – prenosive veštine /da li ih razvijamo kod svojih učenika

  1. Povratni ping: Transverzalne veštine – prenosive veštine /da li ih razvijamo kod svojih učenika | Чуда се, ипак, дешавају!

  2. Zanimljiv tekst! Misim da je jako važno razvijati ovakve veštine kod dece jer je upravo to ono što je potrebno poslodavcu. Retko koji poslodavac će od kandidata tražiti da odredi najseverniju državu od. A navedenih zemalja Srenje Amerike. Ne! Poslodavcu je bitno da mu rešiš konkretan problem a deca danas to ne znaju. Ne znaju jer ih profesori ne uče takvim stvarima. Uče ih nepotrebnom repetitivnom znanju. Analitila je potcenjena u našem obrazovnom sistemu. Sećam se kad sam bio u srednjoj školi, trebalo je da imamo pismeni iz matematike. Đaci su pitali profesora da li će takav zadatak biti na pismenom. On je odgovorio da će biti po tom principu. Nama to nije bilo dovoljno već smo tražili da bude isti zadatak, sa istim brojkama? Zašto? Jer je bilo lakše prepisati gotovo rešenje umesto samo zameniti brojeve.

    Ne radim o obrazovanju ali pisao sam tekstove o neophpdbosti obrazovanja kod nas. Pisao sam i njima baš zato što sam video sa čim se to naš obrazovni sistem od osnovne škole oa do fakulteta suočava. I još nešto, obavezno treba raditi na neformalnom obrazovanju. Pohađajuči brojne treninge, seminare, simulacije – naučio sam više praktičnih stvari nego na fakultetu.

    Da sumiram: super je txt i slažem se sa svime što je izneto u njemu. Treba raditi na mekim i ostalim veštinama.

    Pozdrav do narednog čitanja!🙂
    redrag

    P.s. izvinjavam se na greškama, komentar kucam sapreko telefona.

  3. Povratni ping: Магареће доба | Био-блог

Ostavite odgovor

Popunite detalje ispod ili pritisnite na ikonicu da biste se prijavili:

WordPress.com logo

Komentarišet koristeći svoj WordPress.com nalog. Odjavite se / Promeni )

Slika na Tviteru

Komentarišet koristeći svoj Twitter nalog. Odjavite se / Promeni )

Fejsbukova fotografija

Komentarišet koristeći svoj Facebook nalog. Odjavite se / Promeni )

Google+ photo

Komentarišet koristeći svoj Google+ nalog. Odjavite se / Promeni )

Povezivanje sa %s